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工作職責(zé)：
1、搭建集團公司法律法規(guī)相關(guān)管理體系和流程;
2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作;
3、參與公司的投資、并購、重組、股權(quán)架構(gòu)、資本運營、資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動項目，并提供法律意見;
4、負(fù)責(zé)公司重大項目的交易模式設(shè)計、協(xié)議起草、商務(wù)談判、合同簽署及履約管理;
5、為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大計策提供法律咨詢支持、風(fēng)險分析，為管理層提供決策參考:
6、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
任職資格：
1、211及以上學(xué)校碩士學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè):
2、3-5年大中型企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的邏輯思維能力、談判表達能力和法律文書能力;
4、精通經(jīng)濟法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。