崗位職責:?
1、組織實施團隊成員的招聘和甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
2、團隊業(yè)務的日常管理,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績考核;
3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務與建議;
4、完成公司既定的任務目標。
?職位要求:?
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;?
2、年齡在30-40周歲;?
3、在鄭州已有3年及以上的工作經(jīng)驗;
4、有銷售及團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、敢于挑戰(zhàn)高薪,有良好的學習能力和執(zhí)行力。
職位福利:不加班、周末雙休、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、無需坐班