職位描述
企業(yè)服務(wù)零售/批發(fā)
有能力者薪資待遇皆可談！
崗位職責(zé)：
1、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)
根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并明確各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和目標(biāo)。確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與公司整體目標(biāo)相契合，且具有可操作性和可衡量性。
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)任務(wù)
分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和工作效率。
3、 資源管理與調(diào)配
合理分配人力、物力和財(cái)力資源，確保資源的充分利用和優(yōu)化配置。評(píng)估資源需求，提出資源補(bǔ)充或調(diào)整的建議。
4、 風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決
識(shí)別運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，制定應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，保障運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
任職要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、餐飲、中央廚房、供應(yīng)鏈、團(tuán)購(gòu)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、有良好的溝和協(xié)調(diào)能力，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
4、對(duì)接上游食材廠(chǎng)家，下游食品B端客戶(hù)，線(xiàn)上線(xiàn)下平臺(tái)營(yíng)運(yùn)，渠道運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)等
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)濟(jì)南加州通達(dá)國(guó)際冷鏈物流園D區(qū)南客梯，3層E3044人資辦公室
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