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職位描述

崗位職責： 1、貫徹互助養(yǎng)老項目的工作宗旨，落實總部“養(yǎng)老平臺”標準系列化工作要求，推進養(yǎng)老互助平臺工作開展進度； 2、根據(jù)實際情況制定所轄項目工作規(guī)范，編制年度工作計劃并分解組織實施，定期向總部匯報工作開展情況； 3、對接當?shù)厥袇^(qū)民政局相關部門，協(xié)調落實市區(qū)養(yǎng)老互助平臺正常運營； 4、負責當?shù)仞B(yǎng)老互助平臺項目的日常運營管理，指導督促各區(qū)開展養(yǎng)老互助平臺工作，完成項目考核，及時解決項目運營過程中遇到的問題； 5、負責開發(fā)維護政府資源，獨立完成項目計劃書撰寫、項目申報、落地策劃實施、項目總結、評估等項目全過程工作。

任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、具有3年及以上社工項目運營管理工作經驗，有獨立組織策劃項目成功案例，持有社工資格證者優(yōu)先； 3、可獨立進行項目合作伙伴的關系維護及項目宣傳與推廣； 4、具備社工服務項目拓展及管理能力； 5、熱愛養(yǎng)老服務事業(yè)，具有目標管理意識及較強的行動力； 6、較好的報告撰寫、組織協(xié)調、社會活動能力； 7、認同公司的經營理念，愿意與公司共同成長，共謀發(fā)展； 8、外向、具有良好的職業(yè)道德和操守，踏實穩(wěn)重，執(zhí)行力溝通力把控力強、責任心強。

9、能接受周期性的3-6個月出差，或外派某城市工作。

獎金、提成根據(jù)企業(yè)經營情況另行發(fā)放。