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1、負責(zé)配送騎手的招聘與培訓(xùn)，打造高質(zhì)量的配送團隊;
2、負責(zé)合作商家的管理培訓(xùn)與客情維護;完成公司階段性以及月度的KPI考核;
3、通過數(shù)據(jù)分析，不斷提升商家、騎手以及消費者體驗，并降低運營成本;
4、與各部門協(xié)調(diào)溝通，建立較強的協(xié)作關(guān)系;
5、負責(zé)跑腿業(yè)務(wù)同城配送商戶的合作開發(fā)，推進跑腿配送服務(wù)更多商戶
任職要求：
1、1-3年物流管理經(jīng)驗，有團隊管理或項目運營經(jīng)驗；
2、熟練使用Word、Excel、PPT等工具，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
3、根據(jù)區(qū)域特性制定個性化物流策略（如運力分配、路線優(yōu)化），能平衡成本、效率與服務(wù)質(zhì)量的矛盾；
4、具備團隊管理經(jīng)驗，激發(fā)團隊潛力，營造積極向上的工作氛圍。