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崗位職責:
1. 完成公司下達的各項責任目標，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化管理流程，加強團隊建設，打造品牌；
2.做好項目各項預算管理和成本管理；
3.完成各類公示、滿意度調(diào)查、內(nèi)業(yè)管理；
4.對項目員工進行考勤、業(yè)務培訓及績效考核管理及人才梯隊建設；
5.對內(nèi)對外的關系維護、溝通、協(xié)調(diào)等。

任職要求:
1.年齡 40 周歲及以下；
2.6 年及以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，工作業(yè)績突出，具有物業(yè)管理行業(yè)標桿、頭部企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.具有 2 年及以上獨立操盤物業(yè)項目的相關工作經(jīng)驗；
4.熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關行業(yè)法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序；
5.能獨立統(tǒng)籌安排客服部的日常運作和管理工作，具有對相關部門協(xié)調(diào)解決外部問題的能力；
6.熟練掌握辦公軟件，有一定的文字處理能力；
7.有強烈的事業(yè)心和責任心，團隊領導能力；
8.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；
9.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。