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工作內(nèi)容：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、負責公司新進員工入職手續(xù)及參保的辦理工作，以及員工離職手續(xù)的辦理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理:
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、完成上級交給的其他事務性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，有相關人事行政工作經(jīng)驗;
2.、熟悉人力資源六大模塊,
3.、工作細心、認真踏實;思維清晰，具備一定的文字功底;文字組織、語言表達能力較強;
4、學習能力，理解能力，執(zhí)行能力較強，具有較好的團隊合作意識;配合度高;
5、有親和力，組織協(xié)調能力;