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一、崗位職責(zé) 1、供應(yīng)商開發(fā)與管理 （1）尋找、篩選和評估蘋果供應(yīng)商（如果園、合作社、批發(fā)商等），確保供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 （2）維護與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系，定期評估供應(yīng)商績效（如交貨及時性、產(chǎn)品質(zhì)量等）。 2、采購計劃制定與執(zhí)行 （1）根據(jù)市場需求、庫存情況及銷售計劃，制定蘋果采購計劃，確保采購數(shù)量、質(zhì)量和成本最優(yōu)。 （2）跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，確保按時交貨。 3、價格談判與成本控制 （1）與供應(yīng)商進行價格談判，爭取最優(yōu)采購價格，降低采購成本。 （2）監(jiān)控市場價格波動，及時調(diào)整采購策略以應(yīng)對市場變化。 4、質(zhì)量控制與驗收 （1）制定蘋果采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保采購的蘋果符合公司要求的規(guī)格、品質(zhì)和新鮮度。 （2）協(xié)調(diào)質(zhì)檢部門對到貨蘋果進行驗收，處理不合格產(chǎn)品（如退貨、換貨等）。 5、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)與優(yōu)化 （1）與倉儲、物流、銷售等部門緊密協(xié)作，確保采購的蘋果能夠及時入庫并滿足銷售需求。 （2）優(yōu)化采購流程，提高采購效率和供應(yīng)鏈響應(yīng)速度。 6、數(shù)據(jù)分析與報告 （1）分析采購數(shù)據(jù)（如采購成本、供應(yīng)商績效、市場趨勢等），定期提交采購報告。 （2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出采購策略優(yōu)化建議。 二、任職要求 1、學(xué)歷與專業(yè) 大專及以上學(xué)歷，采購與供應(yīng)鏈管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求 3年以上蘋果采購相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉生鮮行業(yè)采購流程及供應(yīng)鏈管理。 3、技能要求 熟悉采購管理工具（如ERP系統(tǒng)）和辦公軟件（如Excel）優(yōu)先。 具備較強的談判能力和成本控制意識。 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)銷售需求制定采購計劃。 4、行業(yè)知識 了解蘋果的種植、采摘、儲存及運輸特性，熟悉生鮮水果的市場行情。 熟悉生鮮行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、個人素質(zhì) 責(zé)任心強，注重細節(jié)，能夠承受一定的工作壓力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 具備較強的應(yīng)變能力，能夠快速解決采購過程中出現(xiàn)的問題。 為人誠信，講原則，良好的職業(yè)道德精神 6、加分項 有果園或農(nóng)業(yè)合作社資源者優(yōu)先。 熟悉冷鏈物流及生鮮保鮮技術(shù)者優(yōu)先。 三、工作環(huán)境與特點 需要經(jīng)常與供應(yīng)商、果園、物流等外部單位溝通，可能涉及出差。 工作節(jié)奏較快，需根據(jù)市場需求靈活調(diào)整采購計劃。 對生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量要求高，需具備較強的質(zhì)量意識和責(zé)任感。