任職要求:
1、35歲之下,大專及上學歷。
2、5年以上招商工作經(jīng)驗,2年以上招商管理經(jīng)驗。
3、有豐富的零售、餐飲、配套等招商資源和商戶人脈。
4、熟悉各類商業(yè)地產(chǎn)運營模式以及商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃。
5、有較強的商戶談判、溝通技巧,了解商業(yè)項目運作各階段流程。
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)商業(yè)項目的招商運營工作;
2、負責制定和完善招商管理制度及流程、多種經(jīng)營管理流程,達成經(jīng)營管理指標;
3、負責招商具體執(zhí)行工作,如商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作,各項業(yè)務的洽談、簽約管理工作;
4、負責制定營運管理制度和相關流程,對商場的品質管理、安全管理、經(jīng)營管理總體把控;
5、負責商戶的費用催繳,把控費用到賬情況,評估風險,提前預警;
6、全面負責商戶管理工作,與物業(yè)對接,做好商戶服務及維護工作 ;
7、關注商戶需求,建立與商戶之間良好的溝通橋梁;
8、負責對招商合同的管理、建檔、查詢,負責組織建設(制訂)招商管理、運營管理制度等系列標準文件,并形成成果。