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崗位職責：
1、負責企業(yè)全職/實習(xí)生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer
2.負責員工入離職手續(xù)辦理、績效考核、員工考勤統(tǒng)計、及日常福利管理；
3、負責部門的物資采購、車輛辦理、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)；
4、負責與財務(wù)相關(guān)人員做好業(yè)務(wù)對接，如報銷、借款、薪資核算等；
5、負責公司公共辦公區(qū)域日常行政管理工作；
6、負責分公司辦公用品管理，負責出入庫管理，以及固定資產(chǎn)管理及維護；
7、做好快遞、辦公用品、票務(wù)、名片、水費的核算統(tǒng)計工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)要求工作
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)
3、有人事行政財務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、普通話標準，有一定的電話接聽技巧和應(yīng)變能力；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
6. 主動、積極、負責，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力
7. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力


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