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更新于 10月24日

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑項(xiàng)目工程施工
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,主抓項(xiàng)目施工質(zhì)量、施工安全,確保施工進(jìn)度按計(jì)劃執(zhí)行;
2、制定工程的施工方案及各項(xiàng)技術(shù)措施,組織編制施工方案或施工組織設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目進(jìn)度和資金需求計(jì)劃、工程進(jìn)度報(bào)表和工程款的支付;
4、組織施工圖紙審查及施工交底;
5、負(fù)責(zé)組織及時(shí)申請(qǐng)進(jìn)度款及項(xiàng)目尾款收??;
6、定期巡檢施工過程、現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況,對(duì)施工過程中出現(xiàn)違章行為或者存在安全隱患,及時(shí)制止,并提出整改措施,保證工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、安全能達(dá)到規(guī)定要求;
7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工過程中各環(huán)節(jié)的配合,能夠與業(yè)主單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等保持順暢溝通;

二、能力要求
1、6年以上建筑行業(yè)、總包單位、施工單位大型項(xiàng)目的獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、工民建、建筑工程、工程管理、等相關(guān)工程專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3、持有高級(jí)工程師/一級(jí)建造師證書;
4、經(jīng)歷過多個(gè)完整項(xiàng)目的工程周期,熟悉項(xiàng)目全過程;
5、有大型EPC、施工總承包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
6、多維度統(tǒng)籌管理項(xiàng)目,各個(gè)板塊的專業(yè)技術(shù)過硬;
7、熟悉項(xiàng)目部的搭建,把控整個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、安全管理、技術(shù)質(zhì)量、溝通協(xié)調(diào)、施工組織等工作;
8、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各專業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)交流、協(xié)調(diào)洽談。具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施能力;

工作地點(diǎn)

昆明五華區(qū)萬彩城四期-16棟

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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公司Logo泓悅呈鋒企業(yè)管理咨詢(云南)有限公司
泓悅呈鋒企業(yè)咨詢管理(云南)有限公司(簡稱“泓悅呈鋒”)創(chuàng)立于2022年,公司創(chuàng)始人在創(chuàng)立泓悅呈鋒之前已經(jīng)擁有超過十多年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),核心骨干及管理人員皆多年深耕于各行業(yè)的核心管理工作,或已具備專業(yè)的技能。泓悅呈鋒是一家具有工程技術(shù)服務(wù)、工程管理服務(wù)、企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)、企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)服務(wù)、商務(wù)代理代辦服務(wù)、市場(chǎng)營銷策劃、信息咨詢服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、認(rèn)證咨詢等一系列綜合服務(wù)的管理咨詢公司,多元化的經(jīng)營,可以使公司的業(yè)務(wù)之間形成了相互帶動(dòng)、相互促進(jìn)、相得益彰的良性發(fā)展格局。為客戶提供精準(zhǔn)、高質(zhì)、有效的服務(wù)是泓悅呈鋒的服務(wù)理念,公司制定了“提供精準(zhǔn)方案、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格過程管理,贏得顧客信賴”的工作方針,“強(qiáng)化管理,依法監(jiān)督;預(yù)防為主,改善營商環(huán)境”的方針,以及“安全第一,預(yù)防為主;遵規(guī)守法,加強(qiáng)監(jiān)督;以人為本,科學(xué)管理”的職業(yè)健康安全方針。泓悅呈鋒各類持證上崗人員配備齊全,通過內(nèi)部培養(yǎng)與引進(jìn)人才,吸引了一大批有理想、有熱情的資深專業(yè)人士共創(chuàng)佳業(yè),確保了泓悅呈鋒正規(guī)、有序、高效運(yùn)作,為公司穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)大推動(dòng)力。如今,公司已初步建立了信用管理體系、質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、采購管理體系、工程管理體系、服務(wù)管理體系等。泓悅呈鋒竭誠與社會(huì)各界攜手合作,以服務(wù)為中心,以人才、品牌、領(lǐng)先三大戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施為主線,牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)等四種意識(shí),緊密圍繞業(yè)務(wù)開展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營管理、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)防范等五項(xiàng)重要工作,內(nèi)外兼顧,統(tǒng)籌謀劃,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重,努力成為客戶滿意、政府信賴、社會(huì)認(rèn)可的具有顯著領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的綜合性咨詢公司。
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