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職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)甲方項(xiàng)目需求進(jìn)行分析，組織客戶需求交付，具體需求落地的操作和對(duì)接；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)，招聘需求的跟進(jìn)，驅(qū)動(dòng)招聘最大程度滿足客戶需求；
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行指標(biāo)分析，針對(duì)項(xiàng)目難點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做好相應(yīng)的工作匯報(bào)；
4、高效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)關(guān)鍵角色，不斷提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、擁有乙方人力資源外包招聘交付管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上經(jīng)驗(yàn)或者有帶過(guò)40人以上銷售團(tuán)隊(duì)；
3、有中大型企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的談判能力和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；