任職要求:(提供個(gè)人形象照)
1.注重個(gè)人能力素養(yǎng),本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)背景知識(shí),能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)提供專業(yè)的法律支持
2.英語四級(jí)以上,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠流暢地進(jìn)行英文對(duì)話
3.有助理或是熟悉公司法律事務(wù)處理流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.熟練使用Office辦公軟件
5.能接受出差(德州、珠海、等城市),不出差時(shí)坐標(biāo):濟(jì)南
6.協(xié)助董事長(zhǎng)處理私人事務(wù)
7.的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力
崗位職責(zé)內(nèi)容:
1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司對(duì)外法律事務(wù),包括但不限于合同審查等。具備扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)知識(shí),能夠準(zhǔn)確分析法律問題,并提供合理的建議和解決方案。
2.參與公司項(xiàng)目,負(fù)責(zé)收集和整理相關(guān)資料,協(xié)助制定項(xiàng)目方案,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3.能夠用流利的英文進(jìn)行商務(wù)對(duì)話,處理與國外合作伙伴的溝通事宜,包括郵件往來、商務(wù)談判等。
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排,包括會(huì)議組織、出差行程規(guī)劃等,確保各項(xiàng)事務(wù)有序進(jìn)行,提高工作效率。
5.篩選和處理董事長(zhǎng)的郵件、文件等信息,及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)重要事項(xiàng),確保信息的及時(shí)傳遞和有效處理。
6.代表董事長(zhǎng)與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系,推動(dòng)工作的順利開展。
7.在必要時(shí),協(xié)助董事長(zhǎng)處理私人事務(wù),如家庭事務(wù)安排、個(gè)人活動(dòng)協(xié)調(diào)等。
8.保守董事長(zhǎng)的私人信息和公司機(jī)密,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范。