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組織數(shù)學教研活動（備課、磨課、專題研討），提升教師教學水平。 深入線上課堂聽課、評課，提供針對性教學反饋與改進建議。 2. 數(shù)學教師管理： 負責數(shù)學教師的選拔、培訓(xùn)、日常管理與績效評估。 打造高效、協(xié)作的數(shù)學教師團隊，關(guān)注教師成長。 3. 學員學習效果： 監(jiān)控并分析學員數(shù)學學習數(shù)據(jù)（成績、作業(yè)、互動），推動教學優(yōu)化，提升學習效果與滿意度。 4. 跨部門協(xié)作： 與前端、銷售，運營等部門協(xié)作，反饋數(shù)學教學需求，優(yōu)化學習體驗。 任職要求 1. 1-3年以上K12數(shù)學組長經(jīng)驗。 1年以上教學管理/教研/團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗（數(shù)學學科優(yōu)先）。 2. 核心能力： 數(shù)學功底扎實，理解所教學段知識體系與考點。 優(yōu)秀的教研組織與教學指導(dǎo)能力 良好的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力 責任心強，抗壓能力好，適應(yīng)在線工作節(jié)奏 3. 加分項： 知名在線教育機構(gòu)經(jīng)驗。 相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。