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更新于 6月11日

渠道經(jīng)理(醫(yī)療方向)

1.5-2.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道地推銷售醫(yī)院及政府相關(guān)資源互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé) 1. 渠道拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)開拓智慧醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)渠道,與醫(yī)療系統(tǒng)集成商、醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期回訪合作伙伴,了解需求與反饋,及時(shí)處理合作中的問題,維護(hù)合作關(guān)系。 2. 市場(chǎng)洞察與分析:深入研究智慧醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及政策法規(guī),收集行業(yè)信息并分析,為公司制定渠道策略和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道策略與市場(chǎng)活動(dòng),提出應(yīng)對(duì)建議。 3. 銷售策略制定與執(zhí)行:結(jié)合市場(chǎng)分析與公司目標(biāo),制定渠道銷售策略與計(jì)劃,確定目標(biāo)客戶群體與銷售重點(diǎn),組織渠道推廣活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷售與業(yè)務(wù)增長,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,為渠道合作伙伴提供技術(shù)、培訓(xùn)等支持,確保銷售策略有效執(zhí)行。 4. 渠道管理與優(yōu)化:建立渠道管理體系,規(guī)范渠道合作流程與標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控渠道合作伙伴銷售業(yè)績(jī)與市場(chǎng)行為,評(píng)估渠道效果,對(duì)表現(xiàn)不佳的渠道進(jìn)行優(yōu)化或淘汰,挖掘潛力渠道資源,拓展新渠道合作機(jī)會(huì),優(yōu)化渠道布局。 5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn):參與智慧醫(yī)療項(xiàng)目投標(biāo)與商務(wù)談判,協(xié)調(diào)公司與渠道伙伴資源,制定項(xiàng)目方案與報(bào)價(jià),跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程,確保項(xiàng)目按時(shí)交付與驗(yàn)收,及時(shí)處理項(xiàng)目中的問題與風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求 1、3至5年及以上醫(yī)療信息化行業(yè)/大放設(shè)備行業(yè)等相關(guān)渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)生態(tài)圈,過往有良好的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn),具有一定的院端渠道關(guān)系基礎(chǔ),并具備拓展渠道所必須的路徑和支撐條件。 3、熟悉醫(yī)院內(nèi)部的組織架構(gòu)及決策流程,有醫(yī)療信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、及醫(yī)療信息化項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、目標(biāo)導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),工作規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì),能抗業(yè)績(jī),能打勝仗; 5、具備良好的商業(yè)意識(shí)與戰(zhàn)略意識(shí),能夠持續(xù)挖掘和開拓目標(biāo)區(qū)域合作伙伴,賦能合作伙伴,獲取更多商機(jī),達(dá)到更多商業(yè)產(chǎn)出。

工作地點(diǎn)

金水區(qū)鄭州大學(xué)綜合設(shè)計(jì)研究院有限公司(總院)

職位發(fā)布者

相倩/人事經(jīng)理

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