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更新于 6月11日

醫(yī)院保潔主管

7000-8000元
  • 北京東城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院
保潔主管工作職責: 1. 依據(jù)醫(yī)院門診、病區(qū)及公共區(qū)域特點,制定年度、季度、月度保潔工作計劃,合理分配保潔任務,明確各區(qū)域清潔頻次與重點工作,確保工作流程符合《保潔工作標準化操作手冊》要求。能夠熟練使用各種保潔工具,并且有醫(yī)院保潔經(jīng)驗及豐富地面養(yǎng)護經(jīng)驗。 2. 實時掌握保潔人員出勤、工作狀態(tài),根據(jù)人員調(diào)整、科室需求變化等情況,靈活調(diào)配人員,保障保潔工作有序開展。 3. 負責保潔物資(清潔劑、工具、防護用品等)的計劃申報、采購協(xié)調(diào)及庫存管理,確保物資供應充足且合理使用,降低運營成本。 4. 每日組織專職質(zhì)量監(jiān)督員對保潔工作進行抽查,嚴格檢查清潔效果、消毒記錄、服務禮儀等內(nèi)容,當場指出問題并監(jiān)督立即整改,形成詳細檢查記錄。 5. 每月匯總質(zhì)量檢查數(shù)據(jù),結(jié)合醫(yī)護人員反饋,對保潔人員工作進行考核,依據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。 6. 定期組織保潔工作質(zhì)量分析會,總結(jié)問題、分析原因,提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化保潔服務標準與流程。 7. 落實至少每月 2 次專項培訓計劃,結(jié)合醫(yī)療場所消毒規(guī)范、不同材質(zhì)表面清潔工藝等培訓內(nèi)容,制定培訓方案,安排培訓講師,確保培訓效果。 8. 組織開展保潔人員實操考核,評估培訓成果,對考核不達標人員安排針對性復訓或崗位調(diào)整,提升團隊整體專業(yè)技能。 9. 關(guān)注保潔人員職業(yè)發(fā)展,通過定期溝通、增強團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍。 10. 加強與各科室負責人的溝通,及時了解科室特殊需求(如重點病房清潔、臨時活動保障等),調(diào)整保潔工作計劃,提供個性化服務。 11. 與膳食中心、運送部門等相關(guān)科室保持密切協(xié)作,協(xié)調(diào)處理交叉區(qū)域保潔、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運等工作,提升醫(yī)院整體后勤服務效率。 12. 積極與醫(yī)院管理層溝通,匯報保潔工作進展、問題及改進建議,爭取資源支持,推動保潔工作持續(xù)改進。 13. 組織每季度 1 次應急演練,模擬醫(yī)療廢物泄漏、患者突發(fā)病情需緊急轉(zhuǎn)運等場景,制定演練方案,評估演練效果,完善應急預案。 14. 遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件或緊急清潔任務(如大面積污染、傳染病防控等),迅速啟動應急響應,調(diào)配人員和物資,指揮現(xiàn)場處理,確保及時消除安全隱患。

工作地點

東城區(qū)北京醫(yī)院

職位發(fā)布者

秦松齡/人事經(jīng)理

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