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一、崗位職責 1. 醫(yī)療技術管理 制定并監(jiān)督執(zhí)行全院統(tǒng)一的醫(yī)療技術標準、診療流程和操作規(guī)范，確保各分院醫(yī)療質量同質化。 牽頭解決疑難病例、重大手術或復雜醫(yī)療糾紛的技術判定。 定期組織醫(yī)療技術培訓、考核及資質審核，提升醫(yī)護團隊專業(yè)水平。 2. 學科建設與科研 規(guī)劃醫(yī)院重點學科發(fā)展方向（如外科、內科、影像科等），引進新技術（如微創(chuàng)手術、干細胞治療等）。 推動與高校、科研機構或藥企的合作，開展臨床研究或課題項目。 負責醫(yī)療設備的選型、采購評估及技術驗收。 3. 醫(yī)療安全與合規(guī) 監(jiān)督各分院落實動物醫(yī)療法規(guī)（如《動物診療機構管理辦法》）、感染控制及麻醉安全規(guī)范。 主導醫(yī)療事故調查與分析，制定改進措施，降低醫(yī)療風險。 4. 團隊管理與培養(yǎng) 組建技術骨干團隊（獸醫(yī)專家、?？漆t(yī)生等），制定人才梯隊建設計劃。 定期組織病例研討會、技術分享會，營造學術氛圍。 5. 跨部門協(xié)作 協(xié)同行政院長優(yōu)化運營流程（如預約分診、急診響應等），提升客戶就醫(yī)體驗。 參與新分院籌建，提供醫(yī)療技術層面的選址、設備配置等支持。 二、崗位要求 1. 硬性條件 教育背景：獸醫(yī)相關專業(yè)本科及以上學歷，持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證，副高級以上職稱優(yōu)先。 2、工作經驗： 10年以上寵物臨床經驗，5年以上技術管理經驗（連鎖醫(yī)院?？茙ь^人/技術總監(jiān)等）。 精通至少一個專科領域（如骨科、眼科、腫瘤科等），有復雜手術成功案例。 3. 核心能力 技術權威性：能引領行業(yè)技術趨勢，解決高難度醫(yī)療問題。 標準化能力：擅長制定SOP并推動落地，減少各分院技術差異。 教學能力：具備培訓帶教經驗，能提升團隊整體技術水平。 數據分析：熟悉醫(yī)療大數據應用（如病例統(tǒng)計、療效分析）。 4. 行業(yè)資源 與獸醫(yī)協(xié)會、專家委員會保持良好關系，能整合外部專家資源。 熟悉國內外寵物醫(yī)療設備/藥品供應商體系。 5. 軟性素質 對動物福利有強烈責任感，注重醫(yī)療倫理。 具備創(chuàng)新意識和科研熱情，愿意推動技術突破。