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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)需求，確定項目目標(biāo)，并制定詳細(xì)的項目規(guī)劃；將目標(biāo)細(xì)化分解，明確每個團(tuán)隊和成員的具體任務(wù)和責(zé)任；
2.全面統(tǒng)籌種植項目的整體運營與發(fā)展方向，
3.統(tǒng)籌戰(zhàn)略規(guī)劃管理、經(jīng)營目標(biāo)計劃管理、經(jīng)濟(jì)運行分析、制度體系建設(shè)、投資及投資后管理及業(yè)務(wù)支持等工作，幫助組織明確發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的路徑和策略，通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源配置，確保公司高效穩(wěn)健發(fā)展。
4.針對團(tuán)隊成員的專業(yè)技能與管理能力短板，組織開展有針對性的賦能培訓(xùn)活動，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
5.經(jīng)營管理所有模塊的工作落地，對落地效果負(fù)責(zé)；定期監(jiān)督、跟進(jìn)業(yè)務(wù)開展進(jìn)度，包括但不限于業(yè)務(wù)進(jìn)展、經(jīng)營數(shù)據(jù)、制度執(zhí)行、流程運轉(zhuǎn)情況。
6.配合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊建設(shè)工作，包含不僅限于組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、管理機制優(yōu)化等。
資格條件：
1.年齡35歲及以下，擁有3年以上工作經(jīng)驗；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.擁有3年及以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗；
4.工商管理、農(nóng)牧等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5.具有國際項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具有農(nóng)牧領(lǐng)域運營項目管理經(jīng)驗；
6.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠明確目標(biāo)、合理分工；
8.在復(fù)雜的項目環(huán)境下，能夠快速、準(zhǔn)確地做出決策；
9.能夠適應(yīng)長期出差，具備良好的抗壓能力。