崗位職責(zé):
1、資產(chǎn)管理:協(xié)助負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、接待物資的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、調(diào)撥、盤點(diǎn)及處置。
2、印章、檔案管理:協(xié)助負(fù)責(zé)印鑒保管、日常使用,負(fù)責(zé)印章的刻制和銷毀工作,負(fù)責(zé)公司檔案的收集和歸檔工作,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等年檢工作,負(fù)責(zé)公司注冊(cè)及變更管理,企業(yè)資質(zhì)管理等工作。
3、辦公區(qū)及宿舍管理:協(xié)助負(fù)責(zé)辦公區(qū)及員工宿舍的租賃、物資配備,負(fù)責(zé)日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商的接洽、采購(gòu)及關(guān)系維護(hù)。
4、接待、會(huì)議管理:協(xié)助負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及接待的管理及安排。
5、部門內(nèi)及總部需求的其他工作事項(xiàng):例如年度體檢項(xiàng)目、年度旅游項(xiàng)目及相關(guān)行政臺(tái)賬制作等。
薪酬福利:
1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、六險(xiǎn)一金、當(dāng)月發(fā)放薪資、年度帶薪旅游等福利;
3、 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、28歲以內(nèi),人力資源、行政管理、公共管理類等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、1-2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政管理理論知識(shí),了解現(xiàn)代行政管理特點(diǎn);
4、具有一定的專業(yè)技能、人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、責(zé)任心;
5、積極主動(dòng)、深度思考、歸納總結(jié)、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、客觀公正,高度認(rèn)同邦泰企業(yè)文化。