職位描述
內部培訓新能源
崗位職責：
1.根據公司發(fā)展需要，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的區(qū)域培訓計劃,協(xié)同相關部門，帶領團隊實施并閉環(huán)培訓效果;
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;
3.主動發(fā)掘培訓真需求，推薦有效落地方案，開發(fā)培訓內容和形式滿足需求；
4.帶領和引導團隊向學習型組織演變;
5.發(fā)展內部培訓師，在區(qū)域推動講師選用育留舉措；
6.實現(xiàn)培訓知識可沉淀，線上化和閉環(huán)。
職位要求：
1.本科及以上學歷，三年以上制造業(yè)培訓工作經驗;
2.有統(tǒng)籌項目管理推進工作經驗，熟悉制造端基層管理培訓，有成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調能力;
3.有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力;
4.熱愛培訓工作，有很強的責任感，抗壓能力強；
5.工作地點常駐太原基地，能適應一定的出差和工作壓力。
1.根據公司發(fā)展需要，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的區(qū)域培訓計劃,協(xié)同相關部門，帶領團隊實施并閉環(huán)培訓效果;
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;
3.主動發(fā)掘培訓真需求，推薦有效落地方案，開發(fā)培訓內容和形式滿足需求；
4.帶領和引導團隊向學習型組織演變;
5.發(fā)展內部培訓師，在區(qū)域推動講師選用育留舉措；
6.實現(xiàn)培訓知識可沉淀，線上化和閉環(huán)。
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2.有統(tǒng)籌項目管理推進工作經驗，熟悉制造端基層管理培訓，有成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調能力;
3.有課程開發(fā)與編寫、公眾演講能力;
4.熱愛培訓工作，有很強的責任感，抗壓能力強；
5.工作地點常駐太原基地，能適應一定的出差和工作壓力。
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工作地點
廣東省深圳市寶安區(qū)石巖街道惠科工業(yè)園8棟7樓
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深圳惠科新材料股份有限公司深圳惠科新材料股份有限公司成立于2013年，是一家專注于新能源、PCB和覆銅板領域材料技術研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，目前公司主要產品為高性能電解銅箔。公司已成功開發(fā)出包含4.5μm極薄鋰電池銅箔的各規(guī)格鋰電箔并規(guī)模生產。公司總部設在深圳市寶安區(qū)惠科工業(yè)園，現(xiàn)在擁有云南惠銅（規(guī)劃產能4萬噸）、廣西惠銅（規(guī)劃產能5萬噸）、和山西太原（20萬噸）等三個大型生產基地，各基地擁有行業(yè)領先的生產及研發(fā)、檢測設備。公司總結多年市場實踐經驗，摸索出一套獨有的融合質量提升和成本控制的具有行業(yè)領先水平的生產工藝，公司擁有20多年銅箔行業(yè)豐富經驗的專家團隊，發(fā)展至今擁有發(fā)明專利三十余項。公司雄厚實力贏得客戶青睞，近年來得到欣旺達、力神、生益科技等行業(yè)內企業(yè)的戰(zhàn)略投資，公司擁有比亞迪、欣旺達、生益、臺光、健鼎、超聲電子、崇達、聯(lián)茂、瑞浦蘭鈞、柳州國軒、蜂巢能源、中億華境、蘭鈞新能源等客戶，銷售團隊遍布全國。作為核心競爭力中的軟實力，公司從創(chuàng)建伊始就積極參加管理體系、行業(yè)質量體系、環(huán)境保護體系、職業(yè)健康與安全體系的培訓和認證，并取得了IATF16949:2016、ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018相關體系資格認證。
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