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更新于 4月22日

副校長(學術)辦公室經理

面議
  • 東莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大學
任職要求崗位職責: Reporting to the Vice President (Academic), the Digital Learning Manager will plan, implement, and evaluate eLearning initiatives, ensuring the effective use of technology and instructional design principles. Key Responsibilities ?Lead on the design and production of a portfolio of learning solutions ?Lead on discovery, development, and implementation of new teaching and learning processes and technologies ?Lead and coordinate a range of activities centred on sharing and promoting effective educational practice across the University ?Provide training, guidance and advice on teaching and learning to faculty ?Develop and design teaching and learning recommendations that help improve learning activities ?Carry out evaluation of blended learning projects and disseminate the results internally and externally ?Collaborate with cross-functional teams and subject matter experts to develop innovative eLearning strategies and ensure the successful delivery of high-quality online courses and training programs ?Contribute to curriculum and course design with programme teams 向副校長(學術)匯報,數字化學習經理需計劃、實施和評估電子學習計劃,確保有效地結合科技和教學設計原則。 主要職責: ?帶領學習解決方案組合的設計與制作 ?帶領發(fā)現、開發(fā)和實施新的教與學流程和技術 ?帶領并協(xié)調一系列以分享和推廣大學內有效的教育實踐為中心的活動 ?向教員提供教與學的培訓、指導和建議 ?開發(fā)和設計教與學的建議,幫助改進學習活動 ?對混合學習項目進行評估,并在內部和外部溝通成果 ?與跨職能團隊和主題專家合作,開發(fā)創(chuàng)新的電子學習策略,并確保高質量的在線課程和培訓計劃成功進行 ?與課程團隊合作設計課程 任職要求: Educational background: Bachelor's degree Major: Information Technology or related discipline Language preference: Proficiency in written and spoken English Others: 1. Experience in eLearning/digital learning development and management, preferably in higher institutions 2. Excellent communication skills with the ability to engage a variety of audiences 3. Experience in project/programme management with advanced planning skills 4. Good analytical and problem-solving skills 5. Ability to communicate with multiple internal and external stakeholders 6. In-depth knowledge of education/specialist area This position requires an English interview and a written test. 學歷要求:本科 專業(yè)要求:資訊科技或相關專業(yè) 語言要求:熟練書面和口語英語 其他: 1. 具電子學習 / 數字化學習開發(fā)和管理,曾在高等教育機構任職者優(yōu)先 2. 良好的溝通技巧,能夠吸引各種受眾 3. 具有項目/項目管理經驗和高級規(guī)劃技能 4. 良好的分析和解決問題的能力 5. 能夠與內部和外部的人員溝通 6. 對教育/專業(yè)領域有深入的了解 此崗位需要英文面試+筆試。

工作地點

香港城市大學(東莞)

職位發(fā)布者

駱雁容/HR

立即溝通
公司Logo香港城市大學(東莞)
香港城市大學(東莞)(簡稱:港城大(東莞))是東莞市人民政府全力支持的,由香港城市大學和東莞理工學院以“大學+大學”模式共同申辦成立的一所具有獨立法人資格的合辦大學。港城大(東莞)選址粵港澳大灣區(qū)綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)松山湖科學城,所在區(qū)域聚集了國家級大科學裝置散裂中子源、廣東省第一批省實驗室松山湖材料實驗室、南方光源研究測試平臺、先進阿秒激光等大科學裝置、新型研發(fā)機構和高新技術企業(yè)。未來,大學將成為產學研合作的重要樞紐。港城大(東莞)于2022年獲教育部批準籌備設立,于2024年4月獲教育部批準正式設立。港城大(東莞)始終緊跟粵港澳大灣區(qū)建設高水平人才高地的戰(zhàn)略部署,積極融入大灣區(qū)高等教育發(fā)展大局,計劃于2024年9月正式開學,辦學規(guī)模6,000人,涵蓋本科生及研究生。港城大(東莞)將一如既往充分利用大灣區(qū)科創(chuàng)資源優(yōu)勢及高校生態(tài)圈平臺優(yōu)勢,加深區(qū)域交流合作的集群效應,為大灣區(qū)和國家提供有效的科技創(chuàng)新支撐和源源不斷的國際化人才保障。
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