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【請仔細閱讀以下內(nèi)容，按照要求投遞簡歷】
一、招聘崗位及職責
1. 負責公司資產(chǎn)管理相關(guān)合同、協(xié)議的起草、審核與修訂，確保法律文件合法合規(guī)，規(guī)避潛在法律風險；
2. 參與公司重大業(yè)務(wù)決策的法律論證，為資產(chǎn)管理項目的開展提供專業(yè)法律支持，包括但不限于項目合規(guī)性分析、風險評估等；
3. 處理公司涉及的法律糾紛，協(xié)助外部律師開展仲裁、訴訟等法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益；
4. 定期開展公司內(nèi)部法律培訓，提升員工法律意識與風險防范能力，完善公司法律風險防控體系。
二、任職要求
1. 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉資產(chǎn)管理、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；
2. 具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力與文字撰寫能力，能夠獨立處理常見法律事務(wù)；
3. 有相關(guān)資產(chǎn)管理行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有律師資格證者優(yōu)先，且可加入我司專門律師事務(wù)所，享受額外職業(yè)發(fā)展支持；
4. 工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的風險防范意識與抗壓能力。
三、薪資福利
1. 極具競爭力的薪酬：實習期兩個月，工資2500元/月；轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間為4000 - 10000元 / 月，具體薪資根據(jù)崗位、個人能力、工作經(jīng)驗及系統(tǒng)操作熟練度等面議，為優(yōu)秀人才提供廣闊的薪資上升空間；
2.完善的社會保障：入職(含試用期)即繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），為員工生活保駕護航；
3. 貼心的假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期，保障員工工作與生活的平衡；
4.規(guī)律的工作節(jié)奏：實行雙休制度，讓員工擁有充足的休息時間，以更飽滿的狀態(tài)投入工作；
5.豐富的額外福利：為持有榮譽證書及律師資格證的法務(wù)人員提供優(yōu)先錄用機會，律師資格證可加入公司專門律師事務(wù)所，助力職業(yè)發(fā)展；提供公司專門系統(tǒng)的專項培訓，提升數(shù)字化辦公技能；定期組織員工體檢、團建活動、節(jié)日福利等，營造溫暖、和諧的工作氛圍。
四、應(yīng)聘方式
1.線上投遞簡歷。公司將對簡歷進行篩選，符合條件者將通過電話或郵件通知面試，面試時可能涉及公司專門系統(tǒng)的基礎(chǔ)操作測試，面試時間及地點另行告知。
2.面試攜帶個人簡歷（附一寸免冠照片）、學歷證書、相關(guān)資格證書（如律師資格證、榮譽證書、系統(tǒng)操作相關(guān)證明等）。