崗位職責:
1、根據(jù)公司統(tǒng)一部署,協(xié)助公司領導完成項目營銷團隊的組建工作,負責項目營銷工作的具體實施;
2、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作以及項目營銷策劃方案的制定與執(zhí)行;
3、根據(jù)公司指標及項目進展,做好項目銷售的計劃、組織、管理工作,明確各銷售階段的目標、計劃和要求;
4、根據(jù)銷售目標,制定項目整體銷售節(jié)奏控制方案和分階段銷售計劃,根據(jù)市場和政策的變化適時調整銷售節(jié)奏,監(jiān)督執(zhí)行情況;負責向公司及有關部門提交銷售統(tǒng)計與分析報告;
5、負責組織編寫項目定價及調價建議,開盤方案等,并提交公司評審;
6、負責項目的日常銷售管理工作,帶領團隊達成公司給定的業(yè)績指標;
7、把握營銷體制、制定銷售流程、建設內(nèi)部團隊、優(yōu)化業(yè)務管理;
8、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作;
9、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
10、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、30-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、策劃等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,精通國家和地方樓市政策和法規(guī),精通房地產(chǎn)銷售業(yè)務流程及營銷模塊的運作機制和流程,精通營銷業(yè)務知識;
3、全程獨立負責過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作,有豐富的項目營銷、推廣、策劃以及客戶服務經(jīng)驗。
4、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的溝通與談判能力,精通團隊管控,善于激發(fā)團隊達成目標;
5、有百強房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;