崗位職責:
1. 負責東風日產(chǎn)KOC培育項目運營管理,對KOC建聯(lián)培育數(shù)量、產(chǎn)出的優(yōu)質(zhì)UGC內(nèi)容量及傳播聲量效果負責;
2. 具備KOC培育及口碑傳播全案策劃、提報能力,以及根據(jù)提報方案統(tǒng)籌推進方案實施;
3. 熟悉公域平臺玩法及流量規(guī)則包括社媒及垂媒平臺,如抖音、快手、小紅書、B站、懂車帝等;
4. 定期為KOC規(guī)劃內(nèi)容創(chuàng)作方向與主題,對KOC創(chuàng)作內(nèi)容進行審核輔導,多維度評估并提出有效提升意見;
5. 能結(jié)合客戶需求設計KOC培訓課程體系,課程包含車型知識、創(chuàng)作技巧、賬號診斷、賬號運營提升等內(nèi)容;
6. 建立并維護良好的用戶關(guān)系,與KOC進行友好互動交流,挖掘其潛在需求或價值,促進產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;
7. 策劃組織線上線下培訓活動,如直播培訓、品牌體驗活動、粉絲互動活動等,促進KOC與品牌的粘性;
8. 對競品KOC孵化運營進行研究,洞察用戶需求和市場趨勢,提出可行性參考方案。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,3年以上用戶運營或新媒體賬號運營經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟練操作OFFICE軟件,具備較強的全案撰寫能力及數(shù)據(jù)處理能力,能夠用數(shù)據(jù)指導工作;
3. 熟悉視頻拍攝與剪輯軟件、圖文編輯工具的基本操作,能夠進行簡單的內(nèi)容制作與后期處理;
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作流程,工作細心有條理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 具備強大的內(nèi)驅(qū)力和主動性,抗壓能力強,能夠適應各類突發(fā)性工作需求。