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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)實(shí)施總部的整體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌所在機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理，完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)蒯t(yī)美市場(chǎng)開拓的策略制定與實(shí)施，及時(shí)獲取市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)并推動(dòng)相關(guān)策略與計(jì)
劃調(diào)整落實(shí)；
3. 積極拓展外部資源，建立多元化的銷售網(wǎng)絡(luò)，提升市場(chǎng)覆蓋率；
4. 搭建精英化銷售隊(duì)伍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)做大做優(yōu)，建立并完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)；
5. 高效經(jīng)營(yíng)所在機(jī)構(gòu)，建立強(qiáng)大的人才體系和良好的文化氛圍。
任職要求：
1. 28-35 周歲；
2. 本科及以上學(xué)歷；
3. 連鎖企業(yè)或大中型多元化集團(tuán)企業(yè)，有五年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗(yàn)；
4. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)賦能、業(yè)務(wù)推動(dòng)，擅長(zhǎng)搭建營(yíng)銷平臺(tái)、活動(dòng)平臺(tái)、
流量平臺(tái)等， 有較好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維， 在人才梯隊(duì)的搭建、 企業(yè)文化的打造上都有較好的經(jīng)
驗(yàn)及能力。