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【關(guān)于薪資】：無責(zé)底薪（4000）+高額提成（個(gè)人提成6%+團(tuán)隊(duì)1.5%）+每年兩次年終獎(jiǎng)（年底團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)0.5%和年中(根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)另算)）+高額業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)金+節(jié)假日、生日津貼+每年國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游，月平均收入20w+
此校區(qū)為新校區(qū)（轉(zhuǎn)正后保底薪資8000，資源和團(tuán)隊(duì)已到位）
【關(guān)于晉升】：雙重晉升通道：
管理通道：可通過內(nèi)部競(jìng)聘為校區(qū)校長(zhǎng)（年收入50w+，一點(diǎn)都不騙人哦~）讓胸懷大志的你能夠早日實(shí)現(xiàn)升職加薪，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的終極目標(biāo)。
【關(guān)于休假】：中高考結(jié)束后可擁有最高2周的帶薪休假，讓為學(xué)生辛勤付出的你累了就能夠好好歇歇。
【工作內(nèi)容】：協(xié)助校長(zhǎng)管理校區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及開展個(gè)人銷售工作。
1、耐心并有一定策略地接聽家長(zhǎng)的電話并做出專業(yè)的咨詢；
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面了解和分析；
3、為家長(zhǎng)提供教育咨詢服務(wù)；
4、開發(fā)招生渠道、參加宣傳和招生活動(dòng)；
5、對(duì)簽約學(xué)生的教育教學(xué)過程進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)；
6、維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度；
7、努力達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。
【任職要求】：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熟悉k12行業(yè)，對(duì)初高中教培行業(yè)有深入理解；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
【薪資福利】：
1、無任何責(zé)任業(yè)績(jī)，做多少提多少！還有高額獎(jiǎng)金激勵(lì)與年終獎(jiǎng)，每月10定時(shí)發(fā)薪；
2、為您提供五險(xiǎn)的社會(huì)保障；
3、5-10的帶薪年假讓您累了就歇歇；
4、豐富的旅游獎(jiǎng)金讓您看看“詩和遠(yuǎn)方；
5、節(jié)日生日福利、人文關(guān)懷和禮金給您如期而至的驚喜；
6、員工子女就讀福利，讓您的孩子贏在起跑線；
7、優(yōu)美的工作環(huán)境和愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富的員工活動(dòng)；
8、專業(yè)的職前及持續(xù)的在職培訓(xùn)，每季度的競(jìng)聘計(jì)劃和廣闊的晉升空間。