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【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)調(diào)研
2、基于公司定位和競(jìng)品分析，制定月度、季度、年度市場(chǎng)計(jì)劃
3、跟蹤各渠道招生數(shù)據(jù)，復(fù)盤(pán)活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整策略以降低成本、提升轉(zhuǎn)化
4、制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略，通過(guò)獲客、品牌建設(shè)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)招生目標(biāo)與機(jī)構(gòu)口碑提升
【工作內(nèi)容】
1. 渠道拓展
積極挖掘重慶地區(qū)藝術(shù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等潛在合作渠道，制定針對(duì)性的渠道拓展計(jì)劃，主動(dòng)開(kāi)展商務(wù)洽談，建立合作關(guān)系。
結(jié)合藝術(shù)生高三文化課培訓(xùn)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)有吸引力的合作方案，向合作方清晰闡述校區(qū)的教學(xué)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)特色以及合作帶來(lái)的價(jià)值，推動(dòng)合作意向達(dá)成。
2.渠道維護(hù)
與已合作的藝術(shù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校保持密切且良好的溝通，定期回訪，及時(shí)了解合作方的需求與意見(jiàn)，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，增強(qiáng)合作粘性。
持續(xù)跟蹤合作渠道的生源推薦情況，根據(jù)反饋優(yōu)化合作模式，提升合作效率與效果，保障生源推薦的穩(wěn)定性與持續(xù)性。
3.生源對(duì)接與服務(wù)
對(duì)接合作渠道推薦的藝術(shù)生高三學(xué)生及家長(zhǎng)，做好生源信息的收集與整理，及時(shí)將學(xué)生信息傳遞給校區(qū)教學(xué)、教務(wù)等相關(guān)部門(mén)，協(xié)助做好學(xué)生入學(xué)前的咨詢與引導(dǎo)工作。
關(guān)注推薦生源在校區(qū)的學(xué)習(xí)情況，與教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)動(dòng)，為學(xué)生和家長(zhǎng)提供必要的服務(wù)支持，提升學(xué)生與家長(zhǎng)的滿意度，樹(shù)立校區(qū)良好口碑，以促進(jìn)后續(xù)合作及生源推薦。
4.市場(chǎng)信息收集與分析
收集重慶藝術(shù)生高三文化課培訓(xùn)市場(chǎng)以及競(jìng)品的相關(guān)信息，包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、合作渠道動(dòng)態(tài)等，進(jìn)行分析與總結(jié)，為校區(qū)的市場(chǎng)策略制定、渠道拓展方向調(diào)整提供依據(jù)。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與校區(qū)咨詢，教學(xué)、教務(wù)等部門(mén)緊密協(xié)作，圍繞生源拓展與服務(wù)等工作，形成工作合力，共同推動(dòng)校區(qū)藝術(shù)生高三文化課培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
【任職要求】
具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場(chǎng)調(diào)研和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
【薪資福利】薪酬待遇8000-15000