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崗位職責： 1、依據(jù)寫字樓和底商的定位、周邊市場情況，制定全面的招商策略與計劃，明確招商的重點行業(yè)、目標企業(yè)或品牌，確保商業(yè)業(yè)態(tài)合理布局。 2、深入研究當?shù)貙懽謽呛蜕虡I(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，涵蓋競爭對手的招商政策、租金價格、配套設(shè)施、租戶服務(wù)等方面。 3、組織和策劃招商推廣活動，利用線上線下多種渠道，像行業(yè)展會、專業(yè)網(wǎng)站、社交媒體等，提升寫字樓和底商的知名度與吸引力。 4、通過多種渠道挖掘潛在租戶，包括企業(yè)資源庫、商業(yè)中介、行業(yè)協(xié)會等，建立并維護良好的客戶關(guān)系。 5、與公司內(nèi)部的設(shè)計、工程、物業(yè)等部門緊密協(xié)作，確保寫字樓和底商的交付條件、配套設(shè)施、物業(yè)服務(wù)等滿足租戶需求。 6、收集、整理招商工作中的各類數(shù)據(jù)，如客戶信息、租賃情況、市場反饋等，建立詳細的招商數(shù)據(jù)庫。 7、定期向上級匯報招商工作進展、市場動態(tài)、租戶需求等情況，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。 任職要求; 1、具備房地產(chǎn)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉寫字樓和商業(yè)地產(chǎn)的市場運作規(guī)律，包括租賃流程、價格體系等。 2、有3 - 5年的招商工作經(jīng)驗，最好有寫字樓或者商業(yè)地產(chǎn)項目招商經(jīng)驗，熟悉從客戶開發(fā)到合同簽訂的一系列流程。 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員。 4、熟悉招商流程和策略，能夠制定有效的招商方案并推動實施。 5、具備高度的責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神，誠信正直，具有良好的職業(yè)道德。 6、能夠承受工作壓力，在高目標和時間緊迫的情況下保持高效工作。