職位描述
招聘員工關系企業(yè)服務咨詢服務
職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、協(xié)助參與駐外屬地人員招聘管理、員工關系管理等工作；
8、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年相關工作經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年相關工作經(jīng)歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
工作地點
上海靜安區(qū)靜安嘉里中心辦公樓-2座1204
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