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工作職責 1.負責宜賓規(guī)劃設計咨詢有限公司資產管理與調度、會務組織、檔案管理、應急處置等綜合事務工作； 2.協(xié)助人力資源管理、績效管理、薪酬分配、員工管理、培訓管理等相關工作： 3.完成部門交辦的其他工作任務。 任職資格 1.中共黨員； 2.具有1年以上人力資源管理等相關工作經驗； 3.具備較強的文字表達能力、溝通協(xié)調組織能力、邏輯分析能力、分析解決問題能力，熟練掌握Word等辦公軟件； 4.熟悉綜合事務、薪酬管理、績效考核、員工培訓等工作； 5.具有3年以上相關工作經歷可以放寬至本科； 6.具有規(guī)劃相關專業(yè)者或國企綜合部門、政府部門人事工作相關經驗者優(yōu)先考慮； 7.年齡35周歲及以下，學歷碩士研究生及以上； 8.專業(yè)： 碩士：不限； 碩士（引進人才）：0101哲學、0302政治學、0305馬克思主義理論、0501中國語言文學、0502外國語言文學、0503新聞傳播學、1202工商管理學、1204公共管理、0552新聞與傳播、1251工商管理、1252公共管理等相關專業(yè)。