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更新于 2月7日
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培訓(xùn)市場經(jīng)理-成都

5000-8000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)客戶需求，獨立策劃并撰寫培訓(xùn)方案，確保方案具有針對性、創(chuàng)新性和可操作性，滿足不同企業(yè)的多樣化培訓(xùn)需求。
2.協(xié)助教學(xué)組開展培訓(xùn)項目的組織實施，了解客戶反饋，確保培訓(xùn)項目順利開展并達成預(yù)期目標。
3.深入研究企業(yè)培訓(xùn)市場動態(tài)與趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程體系與內(nèi)容，提升公司培訓(xùn)服務(wù)的競爭力。
4.與企業(yè)客戶保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，及時了解客戶需求變化，提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，提高客戶滿意度與忠誠度。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.工作經(jīng)驗：
具備至少3年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程與方法優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
熟練掌握培訓(xùn)方案策劃與撰寫技巧，能夠運用專業(yè)的培訓(xùn)理論與工具，設(shè)計出符合企業(yè)實際需求的培訓(xùn)方案。
熟悉企業(yè)培訓(xùn)市場動態(tài)與趨勢，對各類培訓(xùn)課程內(nèi)容與形式有深入的了解與研究，能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整培訓(xùn)方案。
具備良好的項目管理能力，能夠合理安排培訓(xùn)項目的各個環(huán)節(jié)，確保項目按時、高質(zhì)量完成。
具備良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠通過有效的溝通和跟進，將潛在客戶轉(zhuǎn)化為實際合作客戶，并維護良好的長期合作關(guān)系。
4.綜合素質(zhì)：
具有較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的培訓(xùn)知識與技能，適應(yīng)不斷變化的培訓(xùn)市場需求。
具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠與企業(yè)客戶、內(nèi)部團隊成員進行有效的溝通與合作，共同推進培訓(xùn)項目的實施。
具有較強的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對培訓(xùn)工作充滿熱情，能夠承受一定的工作壓力，確保培訓(xùn)項目的順利開展。
5.能夠適應(yīng)短期出差。

工作地點

成都成華區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)大廈

職位發(fā)布者

劉幸虹/人事經(jīng)理

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