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崗位職責：
1、協(xié)助制定、完善行政管理制度；參與部門工作規(guī)劃及費用預(yù)算評估，控制行政成本。
2、負責企業(yè)文化的策劃、實施與傳播，組織各類文化活動，提升員工凝聚力與企業(yè)品牌形象。
3、統(tǒng)籌部門及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，維護政府、媒體等外部關(guān)系，處理公共關(guān)系事務(wù)。
4、負責商務(wù)接待、外聯(lián)活動組織，協(xié)助市場部門開展推廣活動。
5、管理行政檔案，協(xié)調(diào)部門間工作，確保行政事務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 5 年以上行政工作經(jīng)驗，其中至少 3 年行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。
2、精通行政管理知識，掌握人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域基本知識；了解企業(yè)運營流程和業(yè)務(wù)模式。
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）及行政相關(guān)系統(tǒng)；具備項目管理能力。
4、具備沉穩(wěn)冷靜、積極主動、責任心強、團隊協(xié)作、耐心細致的性格特質(zhì)；有較強的抗壓能力。
5、認同公司價值觀，具有服務(wù)意識、合規(guī)意識、創(chuàng)新精神。