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店長(zhǎng)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店日常事務(wù)、員工管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成及服務(wù)質(zhì)量把控。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：統(tǒng)籌人員排班、開(kāi)展業(yè)績(jī)考核及崗前培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)積極性。
客戶(hù)服務(wù)：接待顧客并制定個(gè)性化養(yǎng)生方案，處理客戶(hù)投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)：店長(zhǎng)要求2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能：需掌握養(yǎng)生知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，會(huì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
素質(zhì)：高情商、親和力強(qiáng)，具備抗壓能力和執(zhí)行力，能帶動(dòng)門(mén)店氛圍。