崗位職責(zé):
1、制度建設(shè):組織貫徹公司各項制度、規(guī)范、要求,組織建立本部門規(guī)章制度,以規(guī)范本部門的運作并創(chuàng)造良好的運作環(huán)境。
2、計劃實施:組織并監(jiān)督采購人員按計劃采購,滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營需求。
3、質(zhì)量控制:建立采購物資質(zhì)量控制體系,貫徹質(zhì)量意識,確保物料采購質(zhì)量。
4、成本控制:建立采購物資內(nèi)部價格控制體系,降低采購成本。
5、供方管理:建立供應(yīng)商管理體系,開發(fā)、指導(dǎo)和管理供應(yīng)商,并維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系。
6、內(nèi)部管理:通過實施有效的部門內(nèi)部管理,建立采購團(tuán)隊,提高采購隊伍的績效。
任職要求:
1、本科,電子、物流管理、國際貿(mào)易、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、1)電子元器件、結(jié)構(gòu)件知識;2)供應(yīng)鏈管理知識;
3、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,3年以上采購經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗
4、1)熟練操作使用WORD,EXCEL、ACCESS等辦公軟件,及ERP軟件;2)具有溝通談判能力;
5、1)具有計劃與組織能力;2)具有較高的溝通和談判能力;3)具有成本控制及價值分析能力;4)具有團(tuán)隊合作能力和人員管理能力;