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崗位職責(zé)：
1、招生與就業(yè)體系搭建與運(yùn)營(yíng)；同業(yè)及異業(yè)合作開發(fā)（招生 & 招商）；對(duì)外就業(yè)渠道拓展；學(xué)校資質(zhì)合規(guī)支持。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并執(zhí)行學(xué)校的整體招生策略，確保完成招生指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)收入目標(biāo)。
3、建立并維護(hù)穩(wěn)定的就業(yè)輸送體系，精準(zhǔn)對(duì)接公司內(nèi)部及外部市場(chǎng)的護(hù)理人才需求，保障學(xué)員高質(zhì)、高效就業(yè)。
4、監(jiān)控并分析招生與就業(yè)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升轉(zhuǎn)化率與就業(yè)滿意度。
積極開拓并維護(hù)與同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中高職院校的合作關(guān)系，開展聯(lián)合招生等業(yè)務(wù)。
5、整合內(nèi)外部資源，策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升學(xué)校品牌影響力與市場(chǎng)份額。
6、深耕藍(lán)領(lǐng)人力資源市場(chǎng)，重點(diǎn)拓展醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、居家護(hù)理、高端家政等。
建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的企業(yè)客戶關(guān)系，成為其可靠的護(hù)理人才供應(yīng)基地。
7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，洞察行業(yè)人才需求趨勢(shì)，為學(xué)校課程設(shè)置與教學(xué)改革提供決策依據(jù)。
8、協(xié)助校長(zhǎng)完成培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證的申請(qǐng)、辦理工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保學(xué)校順利通過每年的辦學(xué)資質(zhì)年審及各項(xiàng)評(píng)估檢查。
10、成功招募并輸送合格的護(hù)理學(xué)員數(shù)量。
11、成功向合作企業(yè)（含內(nèi)部公司）推薦并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的學(xué)員數(shù)量及就業(yè)率。
12、滿足公司內(nèi)部對(duì)護(hù)理人員的需求，確保內(nèi)部人才供給的及時(shí)性與充足性。
13、實(shí)現(xiàn)或超越職培學(xué)校設(shè)定的年度招生收入及商業(yè)合作收入目標(biāo)。
14、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃與服務(wù)要求。
15、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作 。
任職資格：