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1.熟悉企業(yè)管理制度的制定流程和規(guī)范，具備優(yōu)秀的文字撰寫能力。
2.參與企業(yè)運營管理制度體系的規(guī)劃與設(shè)計，組織開展績效考核工作；
3.與企業(yè)各部門保持密切溝通，及時了解業(yè)務(wù)需求和工作動態(tài)，協(xié)調(diào)解決考核與制度執(zhí)行過程中的問題。