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更新于 11月12日

過程質(zhì)量工程師 PQE

8000-11000元·14薪

職位描述

過程質(zhì)量工程師新能源汽車
1.過程產(chǎn)品質(zhì)量管理
1.1主導(dǎo)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量問題解決跟進(jìn),制定并執(zhí)行問題回顧制度,持續(xù)提高產(chǎn)品精致工藝;
1.2收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案;
1.3指導(dǎo)質(zhì)量工程師對關(guān)鍵崗位過程能力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及改進(jìn)。
2.顧客問題處理
2.1對客戶問題提出的問題進(jìn)行分析;內(nèi)部問題推進(jìn)改善跟進(jìn)并反饋進(jìn)度。
3.定義質(zhì)量文件
3.1指導(dǎo)質(zhì)量工程師進(jìn)行控制文件的編制,如CP、檢查基準(zhǔn)書、首末件,檢查成績表等。
4.新產(chǎn)品投產(chǎn)
4.1和先期質(zhì)量工程師一起定義檢具的要求評審,并對檢具進(jìn)行驗(yàn)證驗(yàn)收確保向客戶提交的OTS、PPAP樣品及文件滿足要求;
4.2準(zhǔn)備新產(chǎn)品各個(gè)階段的控制計(jì)劃、檢查基準(zhǔn)書、MSA、SPC、PPAP負(fù)責(zé)各制造節(jié)點(diǎn)問題的收集和分析,并關(guān)閉問題。
5.質(zhì)量體系的執(zhí)行
5.1貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時(shí)處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量, 做客戶首選的供應(yīng)商;
5.2按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進(jìn)措施。在工作中積極使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量改進(jìn)工具并進(jìn)行大力推廣,促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)。
6.持續(xù)改進(jìn)
6.1通過推動持續(xù)改進(jìn)活動和鼓勵創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案和流程,提高質(zhì)量的競爭力和客戶滿意度,推進(jìn)RPPM,IPPM、CPPM和GCA評分的持續(xù)降低;

工作地點(diǎn)

章丘區(qū)普洛斯?jié)掀找懋a(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

朱先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo濟(jì)南雙英汽車座椅有限公司
雙英集團(tuán)成立于2003年,集團(tuán)現(xiàn)有員工5000余人,現(xiàn)已成為中國民營企業(yè)在汽車座椅行業(yè)的龍頭企業(yè)。具備整車座椅的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)能力,實(shí)現(xiàn)汽車座椅全產(chǎn)業(yè)鏈布局,形成2國7城12基地的戰(zhàn)略布局并穩(wěn)步擴(kuò)張。核心團(tuán)隊(duì)擁有世界500強(qiáng)汽車零部件行業(yè)知名企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。歷經(jīng)多年行業(yè)深耕,自主設(shè)計(jì)研發(fā),擁有專利160余項(xiàng),提前布局新能源及智能座椅領(lǐng)域,為未來業(yè)績成長保駕護(hù)航。公司大力開拓國內(nèi)市場,以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),擴(kuò)大國內(nèi)外汽車座椅市場份額,以自主品牌發(fā)展為契機(jī),打好國內(nèi)主機(jī)廠市場基礎(chǔ),向國內(nèi)外客戶提供高質(zhì)量,價(jià)格有競爭力的產(chǎn)品及服務(wù)。主要客戶:上汽通用五菱、長安汽車、長安福特、吉利汽車、長城汽車、理想汽車、東風(fēng)柳汽、比亞迪、東風(fēng)小康等客戶形成長期穩(wěn)定的國內(nèi)外聯(lián)動合作關(guān)系。
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