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《長江蔬菜》于1984年創(chuàng)刊，一直致力于報道全國蔬菜產銷新技術、新品種、新模式、新裝備和新經驗，并且向數字化轉型升級，已成功打造“期刊、網站、微信、影視、APP”五位一體的融媒體傳播矩陣，進一步延伸科技服務觸角，顯著提升傳播能力和綜合服務能力；擁有忠實讀者和用戶16萬+，成為全國蔬菜行業(yè)首選融媒體。創(chuàng)刊40年來，屢獲殊榮： 2005年榮獲第三屆國家期刊獎，躋身全國萬種報刊百強； 2013年、2015年榮獲“中國百強報刊”稱號；2009年、2020年榮獲首屆和第四屆湖北出版政府獎。
2023年2月7日，長江蔬菜雜志社轉企改制工作全面完成，轉企后的武漢長江蔬菜傳媒有限公司，整體劃轉到武漢出版集團有限公司；并按照集團“十四五”出版融合發(fā)展總體要求，依托武漢市農業(yè)農村局行業(yè)支持、業(yè)務指導和武漢出版集團體系資源優(yōu)勢，積極探索農業(yè)、文化產業(yè)融合發(fā)展新模式，推動兩大領域資源共享、優(yōu)勢互補、市場聯(lián)動；進一步創(chuàng)新服務場景、升級服務體驗，搭建以蔬菜專業(yè)媒體為支撐的一二三產業(yè)融合發(fā)展新平臺，助推我國蔬菜產業(yè)高質量發(fā)展。
為了進一步提升《長江蔬菜》期刊及新媒體編輯質量，加強媒體采編力量，急需招聘專業(yè)編輯1名。
一、單位地址
武漢市江漢區(qū)怡景商務大廈A座8樓（地鐵2號線漢口火車站D1出口即到）
二、專業(yè)編輯招聘崗位要求
（一）崗位職責
1.負責《長江蔬菜》期刊和新媒體稿件的編校工作。
2.負責審稿、約稿、欄目策劃等工作。
3.其他日常編務工作。
（二）崗位要求
1.蔬菜及農學專業(yè)本科以上學歷，英語四級及以上。
2.具有較強文字加工和語言表達能力。
3.具備一年以上相關領域工作經驗。
4.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
三、招聘程序
（一）網上投遞
應聘者在智聯(lián)招聘官網（http://www.qcspzs.cn/）或武漢掌上人才網（www.whzsrc.com），完善個人簡歷（教育經歷、實習/工作經歷、項目經歷、培訓經歷、語言能力、專業(yè)技能、證書等），點擊“申請職位”即視為成功投遞本崗位。
（二）資格審查
按照招聘公告的崗位條件和應聘者個人履歷進行審查和崗位匹配度評判，擇優(yōu)篩選進入后續(xù)環(huán)節(jié)。招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
（三）筆試
主要測試報名人員的政治素質、專業(yè)水平和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試最低合格分數線為60分，未達到筆試最低合格分數線的應聘人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
筆試合格者即可參與面試環(huán)節(jié)。面試工作小組由公司主要負責人、組織人事和部門分管領導組成。主要考察應聘人員的專業(yè)素質及綜合分析、邏輯思維、語言表達和解決實際問題的能力。
（五）考察及決策錄用
公司領導班子集體研究，確定錄用考察對象，重點對考察對象的學歷、履歷、任職資格，以及政治表現(xiàn)、職業(yè)操守、專業(yè)素養(yǎng)和社會信用等情況。經綜合分析考察對象情況，提出意向性人選建議，并研究決定是否錄用擬聘用人員。
四、福利待遇
（一）工作及休息時間
1.工作時間：8:30-11:45，14:00-17:30。
2.休息時間：周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
（二）薪酬獎金
1.員工年收入構成。職工年收入由基礎工資和績效獎勵、承攬獎勵及有關補助補貼組成。
2.根據部門績效考核完成情況，發(fā)放月度和年度績效獎金。
（三）福利保障
1.按照國家標準享受“五險一金”和年休假。
2.享受逢年過節(jié)和生日工會福利。
3.職工食堂及超市，提供工作日早、中餐，每月補貼餐費500元。
五、聘用管理
對符合聘用條件的人員，按相關程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期考核合格者，按照崗位設置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動合同。