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1、跟進(jìn)公司要求及項目整體情況，進(jìn)行部門的預(yù)算編制； 2、根據(jù)部門年度績效考核指標(biāo)，進(jìn)行部門的指標(biāo)拆分至部員，并進(jìn)行部門年度績效考核指標(biāo)的完成情況； 3、負(fù)責(zé)項目各業(yè)態(tài)能耗設(shè)備設(shè)施運(yùn)營維護(hù)保養(yǎng)方案及計劃進(jìn)行相應(yīng)制定及嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)部門的年度培訓(xùn)計劃的制定，負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的工作‘ 5、負(fù)責(zé)管理項目工程團(tuán)隊物業(yè)日常工作； 6、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配。 7、負(fù)責(zé)新樓盤的工程質(zhì)量驗收，組織定期對空置房巡查。 8、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上房屋土建、水電從業(yè)經(jīng)驗，具有2年及以上同等崗位的管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)算等； 3、具有物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識，設(shè)備管理基礎(chǔ)知識，土建知識，應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。