日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

1.員工的招聘、電話邀約、面試及復(fù)試邀約工作；日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計劃； 2.新入職員工offer的發(fā)放與確認(rèn)；新員工入職手續(xù)的辦理，入職資料的收集、核實與上報；3. 負(fù)責(zé)員工績效評估、績效溝通工作的組織與解釋； 4.員工簽訂正規(guī)的勞動合同，公司合同書的制定和完善，對公司員工的勞動合同進(jìn)行管理；； 5.管理公司釘釘申請模板流程的相關(guān)修改以及人事申請的審批工作； 6. 負(fù)責(zé)對員工招聘、錄用、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等日常業(yè)務(wù)事項的監(jiān)督管理； 7. 公司員工崗位職責(zé)的確認(rèn)，崗位等級的制定以及員工考核政策、薪酬政策的起草； 8.負(fù)責(zé)員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對檔案進(jìn)行及時更新和存檔，負(fù)責(zé)更新、維護(hù)員工檔案，建立完善公司花名冊； 9.月度考勤統(tǒng)計、餐補核算； 10.管理及維護(hù)員工關(guān)系，團(tuán)建的組織工作；構(gòu)建員工關(guān)懷方式，幫助員工解答勞動法規(guī)、政策、人事管理制度等相關(guān)問題； 11.新員工入職培訓(xùn)，員工手冊宣讀與簽字工作； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，如文件翻譯，調(diào)研等工作； 崗位要求： 1. 三年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2.了解人力資源六大模塊，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3.形象氣質(zhì)佳、親和力好、認(rèn)真負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰，善于溝通協(xié)調(diào)； 4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.熟悉辦公軟件； 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、加班補助、員工食堂