持續(xù)6年interbrand全球金融品牌價值榜排名第一,業(yè)務(wù)涵蓋不動產(chǎn)、全球商業(yè)風險管理、資產(chǎn)管理、道路安全保障等領(lǐng)域。
2021~2032年奧林匹克全球官方合作伙伴,知名的德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。
二、【我們的戰(zhàn)略】
安聯(lián)人壽和麥肯錫攜手合作,確定個險轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略專注服務(wù)于活力城市中的“新興、時尚、富裕”群體。為文藝青年、運動達人等青年才俊打造獨有的事業(yè)發(fā)展平臺,通過公司賦能與自身獨一無二的藝術(shù)才華相結(jié)合,建立其在壽險行業(yè)的職業(yè)優(yōu)勢。
助力每一位伙伴用興趣愛好去工作,用興趣愛好打造超級個人IP,通過社群經(jīng)營,讓銷售變的有趣和容易,在時間與興趣、收入與事業(yè)之間取得平衡,成就個人的完美職業(yè)生涯。
公司將提供專業(yè)的培訓(xùn),具有吸引力的基本法,創(chuàng)新的銷售模式,給力的納賢津貼以及有競爭力的產(chǎn)品。
歡迎有創(chuàng)業(yè)夢想,有愛、有趣、有才、有為的你!
加入我們,為你打怪升級的路上插上翅膀!
三、【崗位職責】
1、根據(jù)個人興趣和特長,策劃舉辦創(chuàng)意活動,通過形成具有活力、強標簽的個人IP,經(jīng)營客群。
2、通過自媒體運營,在小紅書、抖音、視頻號等推廣安聯(lián)品牌和個人IP,擴大影響力。
3、做好緣故市場的客群經(jīng)營和陌生市場的客戶開拓。
4、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具合理與專業(yè)的綜合理財計劃方案。
5、負責客戶家庭全方位的健康及意外保障需求,為客戶家庭建立全方位的風險應(yīng)對體系。
四、【任職要求】
1、年齡大于21周歲,本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀者可放寬至大專),金融/經(jīng)濟/國貿(mào)/保險/市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有社群經(jīng)驗、自媒體IP運營經(jīng)驗、海歸人才優(yōu)先。
2、具有較強的銷售能力、學(xué)習能力、時間管理能力。
3、具備較強的溝通表達能力,客戶服務(wù)意識與敏銳需求洞察力。
4、工作認真細致,責任心強,有集體榮譽感。
5、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練掌握辦公軟件。
五、【收入及福利待遇】
1、工作時間:周一至周五上班,周六周日及國家法定節(jié)假日休息,工作靈活彈性。
2、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)傭金+引薦獎+管理津貼+職務(wù)津貼+納賢津貼+業(yè)務(wù)獎金+團隊獎金+個人長期服務(wù)獎金,可實現(xiàn)的期望收入。
3、內(nèi)部培訓(xùn)福利:安聯(lián)擁有完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,金融知識、保險知識、法律知識、財稅知識、基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識、管理技能,均為免費的專業(yè)課程培訓(xùn)。
4、員工福利:意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障。
5、晉升空間:入職后向業(yè)務(wù)主管-高級主管-業(yè)務(wù)總監(jiān)方向培養(yǎng)。
6、公司定期組織各種休閑娛樂party,以及每年有多次國內(nèi)免費旅游獎勵。
【職位福利】:績效獎金、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)、彈性工作、新人津貼、晉升獎金
【職位亮點】:外企的工作氛圍輕松,晉升空間大,彈性上班時間,一切靠實力說話