本職工作:
協(xié)助公司做好日常經營工作,統(tǒng)籌管理政務、人事等工作與對外聯(lián)絡工作。
工作職責:
1. 處理公司的外務事務工作和經營管理工作;
2. 正確傳達上級指示文件,對部門布置工作任務;
3. 負責營業(yè)狀況的檢查、改進與研究發(fā)展,及時報告真實情況;
4. 負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系,先期調解工作中發(fā)生的問題;
5. 根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指導、監(jiān)督, 檢查各項工作;
6. 組織、協(xié)調各項會務、主持、接待等相關工作;
7. 購買及發(fā)放辦公用品,固定資產維修保修事宜等;
8. 負責公司招聘、甄選、面試、安置工作,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
9. 其他相關行政人事工作。
(能兼顧 公司財務外賬工作經驗者優(yōu)先考慮)
任職要求:
1、行政人事管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具備1-2年以上行政、人事、招聘、財務、管理等方面的工作經驗;
3、要求原則性強、工作細致認真、謹慎細心、責任心強;
4、具有很強的人際溝通、協(xié)調能力、團隊意識強、具備解決突發(fā)事件能力;
5、熟練使用辦公軟件、熟練使用操作辦公自動化設備。
6、對招聘績效考核有一定的工作年限,會議活動組織策劃及新媒體運營,短視頻剪輯。
工作待遇:
1、工作時間:8:30--17:30,月休4天
2、提供午飯、崗位晉升、帶薪年假、月度及年度獎金、團建、培訓