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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個團隊管理,直播間人員的組織架構(gòu)和搭建,以及人員晉升的規(guī)劃審核。
2、負(fù)責(zé)公司直播整體規(guī)劃和運營,合作產(chǎn)品組合、直播場次、帶貨規(guī)劃以及電商直播間崗位職責(zé)的整體統(tǒng)籌、對接、溝通、運營工作;
3、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)規(guī)劃制訂,根據(jù)規(guī)劃制訂具體的執(zhí)行策略和行動計劃,帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司直播業(yè)務(wù)既定經(jīng)營目標(biāo);
4、統(tǒng)籌直播運營管理工作,逐步搭建標(biāo)準(zhǔn)化直播運營服務(wù)體系,對直播策劃和運營的質(zhì)量、效率、GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),了解直播動態(tài)、提出產(chǎn)品、合作改進方案等;
二、任職條件:
1、有直播間運營管理經(jīng)驗,操盤過直播團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解直播運營機制及抖音平臺流量獲取機制;
三、福利待遇
1、發(fā)薪:每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪,如遇休息日則次周一發(fā)放
2、部門團建福利標(biāo)準(zhǔn):50元/人/季度
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利
4、各種假期:員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
5、結(jié)婚福利:正式員工享有500元結(jié)婚禮金福利
6、生日福利:生日當(dāng)月享有精美生日禮物,還有生日會福利等著你
7、主題活動月:主題月會有集體小游戲,精美禮品等你來拿
8、公司氛圍:90后00后團隊,平均年齡在27歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理,舒適的辦公環(huán)境,溫馨的員工活動室(跑步機、閱讀區(qū))
9、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會有45天帶教計劃,指導(dǎo)老師手把手帶教
10、培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn),職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)
11、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長,多崗位每半年享受晉升機會,雙通道晉升模式
四、工作時間
冬令時:8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時:8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休、法定正常休