職位描述
抖音快手電商類直播運營千川計劃直播間管理電子商務
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漁之源旗艦店 https://yuzhiyuanhw.tmall.com/
一、崗位職責：
1、負責整個團隊管理，直播間人員的組織架構和搭建，以及人員晉升的規(guī)劃審核。
2、負責公司直播整體規(guī)劃和運營,合作產(chǎn)品組合、直播場次、帶貨規(guī)劃以及電商直播間崗位職責的整體統(tǒng)籌、對接、溝通、運營工作；
3、負責直播業(yè)務規(guī)劃制訂，根據(jù)規(guī)劃制訂具體的執(zhí)行策略和行動計劃，帶領團隊達成公司直播業(yè)務既定經(jīng)營目標；
4、統(tǒng)籌直播運營管理工作，逐步搭建標準化直播運營服務體系，對直播策劃和運營的質(zhì)量、效率、GMV等關鍵指標負責；
5、關注行業(yè)競品動態(tài)，了解直播動態(tài)、提出產(chǎn)品、合作改進方案等；
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一、崗位職責：
1、負責整個團隊管理，直播間人員的組織架構和搭建，以及人員晉升的規(guī)劃審核。
2、負責公司直播整體規(guī)劃和運營,合作產(chǎn)品組合、直播場次、帶貨規(guī)劃以及電商直播間崗位職責的整體統(tǒng)籌、對接、溝通、運營工作；
3、負責直播業(yè)務規(guī)劃制訂，根據(jù)規(guī)劃制訂具體的執(zhí)行策略和行動計劃，帶領團隊達成公司直播業(yè)務既定經(jīng)營目標；
4、統(tǒng)籌直播運營管理工作，逐步搭建標準化直播運營服務體系，對直播策劃和運營的質(zhì)量、效率、GMV等關鍵指標負責；
5、關注行業(yè)競品動態(tài)，了解直播動態(tài)、提出產(chǎn)品、合作改進方案等；
二、任職條件：
1、有3年以上直播間運營管理經(jīng)驗，有1年以上多直播團隊管理經(jīng)驗；
2、了解直播運營機制及抖音平臺流量獲取機制；
1、有3年以上直播間運營管理經(jīng)驗，有1年以上多直播團隊管理經(jīng)驗；
2、了解直播運營機制及抖音平臺流量獲取機制；
三、福利待遇
1、發(fā)薪：每月15日準時發(fā)薪，如遇休息日則次周一發(fā)放
2、部門團建福利標準：50元/人/季度
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利
4、各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
5、結婚福利：正式員工享有500元結婚禮金福利
6、生日福利：生日當月享有精美生日禮物，還有生日會福利等著你
7、主題活動月：主題月會有集體小游戲，精美禮品等你來拿
8、公司氛圍：90后00后團隊，平均年齡在27歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理，舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動室（跑步機、閱讀區(qū)）
9、新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會有45天帶教計劃，指導老師手把手帶教
10、培訓：完善的培訓體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓、崗中技能培訓，職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓
11、晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每半年享受晉升機會，雙通道晉升模式
四、工作時間
冬令時：8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時：8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休、法定正常休
1、發(fā)薪：每月15日準時發(fā)薪，如遇休息日則次周一發(fā)放
2、部門團建福利標準：50元/人/季度
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利
4、各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期及帶薪年假、婚假等
5、結婚福利：正式員工享有500元結婚禮金福利
6、生日福利：生日當月享有精美生日禮物，還有生日會福利等著你
7、主題活動月：主題月會有集體小游戲，精美禮品等你來拿
8、公司氛圍：90后00后團隊，平均年齡在27歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理，舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動室（跑步機、閱讀區(qū)）
9、新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會有45天帶教計劃，指導老師手把手帶教
10、培訓：完善的培訓體系，為員工提供專業(yè)的崗前培訓、崗中技能培訓，職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓
11、晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每半年享受晉升機會，雙通道晉升模式
四、工作時間
冬令時：8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令時：8:30-18:00 午休12:00-13:30
單雙休、法定正常休
工作地點
洛龍區(qū)洛陽863創(chuàng)智廣場2棟
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職位發(fā)布者
王靜文/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
洛陽漁之源戶外用品有限公司Q1：公司是做什么的??？聽起來挺厲害的！哦，我們是專注于釣具行業(yè)的電商企業(yè)，已經(jīng)成立十五載啦！從自主研發(fā)設計到現(xiàn)代化物流倉儲，我們是一站式服務，主打品牌“漁之源”在漁具行業(yè)里可是有名的“頂流”，品牌排名前三，漁具包、釣傘、釣椅這些爆款類目更是長年霸占榜首，堪稱“爆款小能手”！ Q2：公司有多大？團隊是怎樣的？我們可是有240多人的“大團隊”啦！雖然不是最大的公司，但我們可是釣具行業(yè)的“老資格”，從2009年開始就在這里“摸魚”了十五年！團隊里有很多“老炮”（干得好，不是年齡大！），還有很多年輕的小朋友，大家一起“卷”起來，既能干又能鬧，氛圍超級好！ Q3：為什么在釣具行業(yè)這么厲害？有什么優(yōu)勢嗎？這可不是吹噓！我們有自主研發(fā)設計團隊，可以根據(jù)市場需求不斷推出新產(chǎn)品；物流倉儲也很牛，發(fā)貨速度隨叫隨到！再說了，我們的爆款產(chǎn)品“釣魚傘”可是市場的“頂流”，一直排名第一，絕對的“爆款王者”！再加上我們線上渠道全了，幾乎是“天貓、京東、拼多多、抖音、快手……全國開花”！ Q4：公司文化是什么樣的？我們公司文化很簡單——“年輕人的活力場所，氛圍融洽，活力無限”！我們不僅追求產(chǎn)品的創(chuàng)新，還希望每個員工都能在這里找到自己的“釣魚場”！公司里有“釣魚小隊”（當然是工作小隊啦），大家一起“釣”客戶、“釣”訂單、“釣”創(chuàng)新！偶爾還會有“摸魚”時間（開玩笑的，別怕），讓大家放松一下。總之，釣到最靚的未來！ Q5：公司的福利怎么樣？會不會虧待員工？嚄！我們待遇直接拉滿！有五險、年終獎、帶薪年假……這些都是基本操作！而且我們還有“釣魚福利”——每年組織“釣魚活動日”，大家可以帶著家人一起去釣魚！還有員工小福利，喜愛釣魚的小伙伴們有福啦！再說了，我們的“摸魚”福利也很給力，偶爾會有“摸魚小禮品”送到你桌上！ Q6：公司招人嗎？當然啦！我們一直在招人！不管你是“老手”還是“新手”，只要你對釣具行業(yè)感興趣，或者想在電商行業(yè)“摸魚”（這里是指認真工作！），我們都歡迎你的加入！我們的團隊里有“老炮”帶飛，也有“新人”一起“卷”，大家一起“釣”出未來！快來加入我們，成為“漁之源”的一員吧！ Q7：公司地點在哪？河南省洛陽市洛龍區(qū)863創(chuàng)智廣場2棟12樓
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