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工資待遇：
底薪3000加績效加提成，綜合工資5000-15000，上不封頂，能力越大工資越高，混底薪的勿擾。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)崗位信息發(fā)布，簡歷篩選，求職者溝通；
2、面試邀約，面試安排，結(jié)果通知，面試邀約，面試跟蹤與維護(hù)工作；
3、招聘渠道的管理與維護(hù)，完成招聘目標(biāo)；
4、其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、年齡18-35歲，活潑開朗，有良好的溝通能力
2、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，交際能力較強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。