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崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)的新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)
2、制定新媒體營(yíng)銷策略，規(guī)劃平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布，制定推廣計(jì)劃，針對(duì)不同的目標(biāo)客戶制定不同的營(yíng)銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷成效的分析與優(yōu)化
3、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人需要對(duì)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行策劃、創(chuàng)作、編輯、審核、發(fā)布等操作，這包括文字、圖片、音頻和視頻等多種形式的內(nèi)容制作。
4、對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，評(píng)估效果，并根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化推廣策略，做好數(shù)據(jù)分析和管理工作
5、團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作考核等方面做好全面規(guī)劃和實(shí)施
任職要求：.
1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。
2.具備新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及一定數(shù)據(jù)分析能力。
3. 熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段，能夠熟練運(yùn)用各種工具和分析工具。
4.對(duì)社交媒體和短視頻行業(yè)有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解。
5.有2年以上管理抖音、小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)和本地生活團(tuán)購(gòu)?fù)茝V經(jīng)驗(yàn)。