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1、負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心員工的招聘、轉(zhuǎn)正定級(jí)、考核和辭退。 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施服務(wù)中心年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃的組織、監(jiān)督和總結(jié)工作。 3、參加各項(xiàng)會(huì)議，將部門工作動(dòng)態(tài)、有關(guān)事項(xiàng)及會(huì)議精神、要求及時(shí)上傳下達(dá)，保持信息暢通。 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人事行政文檔證照等資料、文件控制、管理及各陪人事報(bào)表制作（含月度考勤）、通知通報(bào)擬定。 5、開展項(xiàng)目新員工入職培訓(xùn),協(xié)助各專業(yè)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6、月度物資盤點(diǎn)及后勤保障工作。 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)。 8、協(xié)助客服主管做好社區(qū)文化活動(dòng)。 9、有物管平臺(tái)的月報(bào)、季報(bào)及財(cái)務(wù)公示的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。