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核心職責
1、物料計劃與調(diào)度：根據(jù)生產(chǎn)計劃（MPS/MRP）制定物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。協(xié)調(diào)采購、倉儲及生產(chǎn)部門，跟蹤物料到貨進度，處理緊急缺料問題。
2、庫存控制：設(shè)定安全庫存水平，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)（ABC分類管理）。定期分析呆滯料成因，提出處理方案（退換貨、改制或報廢）。
3、物流協(xié)調(diào)：管理供應商交貨周期，協(xié)調(diào)第三方物流（3PL）確保物料運輸時效。優(yōu)化廠內(nèi)物料配送路線（如JIT供料），減少生產(chǎn)等待時間。
4、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理：維護ERP/MES系統(tǒng)中物料主數(shù)據(jù)（BOM、批次、效期等），確保信息準確。生成庫存報表、缺料預警報告，支持管理層決策。
5、跨部門協(xié)作：協(xié)同采購部評估供應商交付能力，參與供應商考核。支持生產(chǎn)部門處理物料異常（如質(zhì)量問題、替代料申請）。
6、持續(xù)改進：推動VMI（供應商管理庫存）、寄售庫存等降本增效項目。識別物料管理流程瓶頸，提出數(shù)字化/自動化改進建議。
任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求：3年以上制造業(yè)物料計劃、庫存管理或生產(chǎn)物流相關(guān)經(jīng)驗。熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）MRP模塊操作，具備SQL數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
3、技能要求：精通物料需求計劃（MRP）邏輯及庫存控制方法（如FIFO、JIT）。熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）及數(shù)據(jù)分析工具（Power BI）。較強的跨部門溝通能力及問題解決能力。