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基礎(chǔ)要求：1.國際化視野、精通中英文、國際財會準則、國際貿(mào)易規(guī)則、跨境物流、熟悉國際法律法規(guī)； 2.具備從零到一的新業(yè)務(wù)操盤能力； 3.戰(zhàn)略規(guī)劃、組織搭建、系統(tǒng)及流程搭建能力； 4.具備平臺型企業(yè)獨立經(jīng)營管理能力(有自動化行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先)。 能力要求： 1. 12年以上全球化拓展經(jīng)歷，五年以上的海外長期派駐經(jīng)歷； 2. 5年以上營收百億企業(yè)的海外高管經(jīng)歷； 3. 成功的海外投資及并購經(jīng)歷。 崗位職責： 1.制定怡合達海外戰(zhàn)略并組織落地實施； 2.搭建怡合達全球化的軟硬件基礎(chǔ)架構(gòu)及人才體系(可快速復制) 3.搭建怡合達全球主要工業(yè)國家銷售、推廣、研發(fā)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品開發(fā)、制造、物流、品控、售后體系； 4.尋找合適的海外標的，實施投資或并購，以及并購后的運營管理。