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更新于 11月19日

專用車運營經(jīng)理(駐海外)

1.8-2.5萬
  • 武漢江岸區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招7人

職位描述

數(shù)據(jù)分析工廠運營專用設備制造汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
1、參與海外工廠日常運營管理,涵蓋人員統(tǒng)籌、生產(chǎn)計劃推進、成本控制及安全管理;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保運營指標達成;
3、根據(jù)市場變化和公司需求,及時調(diào)整運營計劃,確保資源的有效配置;
4、制定公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和供應鏈的目標和相應策略,完善生產(chǎn)、品質(zhì)規(guī)劃并提出改善性建議。監(jiān)督檢查生產(chǎn)、品質(zhì)和供應鏈部門的工作開展情況,規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計劃如期并高效完成;
5、負責運營成本的預算與控制,制定合理的費用支出計劃。監(jiān)控各項運營指標,分析偏差原因,采取措施改善。協(xié)調(diào)財務部門,確保資金的合理使用和財務風險的防范;
6、建立和維護客戶反饋機制,及時了解客戶需求和意見。協(xié)調(diào)各部門改善客戶體驗,提升服務質(zhì)量。參與重大客戶關(guān)系的維護和談判,確??蛻魸M意度和忠誠度;
7、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),編制各類運營報告,為管理層提供決策支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和改進措施;
任職要求:
1、具備基礎英語溝通能力(可進行日常交流、閱讀基礎專業(yè)文檔)即可,公司提供英語培訓支持。
2、大專及以上學歷,具備組織協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能應對海外工廠運營挑戰(zhàn);
3、在大型企業(yè)經(jīng)營管理部門任管理職務3年以上,具有汽車、生產(chǎn)制造等行業(yè)的長期工作經(jīng)驗;
4、需具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,熟悉汽車行業(yè)的運營流程和管理體系;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具;
6、具有良好的職業(yè)操守和個人品行,作風扎實,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業(yè),工作抗壓性強。

工作地點

武漢江岸區(qū)綠地漢口中心

職位發(fā)布者

趙女士/人力資源中心招聘專員

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公司Logo凱力汽車集團有限公司
凱力汽車集團有限公司專注專用汽車及特種車輛研發(fā)制造領(lǐng)域,位于湖北省隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。公司通過數(shù)控加工中心、焊接機器人、光纖激光切割等先進設備構(gòu)建智能化生產(chǎn)體系,產(chǎn)品涵蓋工程搶險、環(huán)衛(wèi)清潔及物流運輸?shù)燃毞謭鼍皩S密囕v,形成覆蓋產(chǎn)品設計、工藝開發(fā)到規(guī)模制造的全鏈條能力。集團堅持技術(shù)驅(qū)動發(fā)展道路,以精密制造工藝與持續(xù)研發(fā)投入為基礎,建立汽車底盤改裝、液壓控制系統(tǒng)等核心技術(shù)優(yōu)勢。其生產(chǎn)體系執(zhí)行ISO國際質(zhì)量認證標準,服務網(wǎng)絡覆蓋全國二十余省份并逐步拓展國際市場。團隊注重專業(yè)知識積累與職業(yè)技能提升,為年輕人才提供工程技術(shù)、市場營銷等方向的系統(tǒng)化成長通道。秉承"質(zhì)量筑基、創(chuàng)新致遠"的企業(yè)精神,凱力集團以深化專用汽車場景化應用為發(fā)展方向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品可靠性及工況適應性。在智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)應用與新能源車型開發(fā)領(lǐng)域,公司與多家科研機構(gòu)建立聯(lián)合實驗室,致力于推動專用汽車行業(yè)的技術(shù)革新與產(chǎn)業(yè)升級。
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